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        不得這樣限制!內(nèi)蒙古職稱評審有新要求
        來源:內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳   發(fā)布時(shí)間:2024-05-21 17:23:42   打印
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        評審時(shí)間

        各盟市、高級評委會組建單位、自主評審單位按照統(tǒng)一要求,于5月25日前下發(fā)年度評審工作通知,部署本地區(qū)、本系列(專業(yè))職稱評審工作(并將通知報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案),6月29日前完成申報(bào)工作,9月30日前完成評審和公示。

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        減少限制性條件要求

        1.除涉及公共安全、人身健康系列或?qū)I(yè)外,從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)不一致的,可按照本人長期從事專業(yè)申報(bào)職稱。各評委會根據(jù)本專業(yè)領(lǐng)域工作,在本系列(專業(yè))年度職稱評審工作通知中明確專業(yè)要求。

        2.非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)系列職稱。

        3.不得將科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)數(shù)量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為職稱評審的限制性要求。

        4.嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)有關(guān)要求,凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查或者部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等能夠辦理的,不得要求申報(bào)人員額外提供證明材料。

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        實(shí)行多元化的評價(jià)方式

        1.對國家或自治區(qū)實(shí)行以考代評的系列(專業(yè))職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格),考試成績合格即視為取得相應(yīng)層級職稱,不再進(jìn)行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。

        2.對高級職稱實(shí)行考評結(jié)合的系列(專業(yè))職稱,專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或自治區(qū)統(tǒng)一組織的考試,成績達(dá)到國家或自治區(qū)合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評審高級職稱。自治區(qū)正高級經(jīng)濟(jì)師職稱不再采取考評結(jié)合的評價(jià)方式,探索推行評審和面試(答辯)相結(jié)合的評價(jià)方式。

        3.中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師系列職稱,以及自主評審單位自主評審的職稱,可采取講課說課、面試答辯、量化評審、專家評議、民主測評等多種評價(jià)方式進(jìn)行,具體評審辦法由各盟市、自主評審單位根據(jù)自治區(qū)相應(yīng)職稱評審條件標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際確定。

        4.自治區(qū)正高級經(jīng)濟(jì)師、高級(含正高級)統(tǒng)計(jì)師職稱實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評審。

        5.旗縣(市、區(qū))和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱,評委會可根據(jù)實(shí)際情況單獨(dú)設(shè)組評審。

        6.各盟市、各評委會對非公有制專業(yè)技術(shù)人才或“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)單獨(dú)分組、單獨(dú)評審,或組織開展專項(xiàng)評審。將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為職稱評審的主要評價(jià)指標(biāo)。

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        賦予用人單位職稱評審自主權(quán)

        1.已賦予職稱評審權(quán)的自主評審單位,繼續(xù)按照職稱評審委員會備案的評審專業(yè)、層級、范圍和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在備案有效期內(nèi)開展職稱評審工作。

        2.由內(nèi)蒙古自治區(qū)國家保密局、內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)服務(wù)與數(shù)據(jù)管理局分別組建自治區(qū)工程系列保密系統(tǒng)專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)高級職稱評審委員會,負(fù)責(zé)全區(qū)保密系統(tǒng)專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)高級(含正高級)職稱評審。

        3.同意首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組建衛(wèi)生系列(不含中蒙醫(yī)、藥學(xué))高級職稱評審委員會,自主開展高級(含正高級)職稱評審。同意北京中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院組建衛(wèi)生系列中醫(yī)專業(yè)高級職稱評審委員會,自主開展高級(含正高級)職稱評審。同意赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院組建高等院校教師高級職稱評審委員會,自主開展高校教師高級(含正高級)職稱評審。

        4.鼓勵專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的科研院所、三級醫(yī)院、規(guī)模以上企業(yè),以及國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、區(qū)域醫(yī)療中心等,按照職稱評審管理規(guī)定申請組建高級職稱評審委員會,自主開展高級職稱評審。

        5.盟市、自主評審單位當(dāng)年不具備開展評審工作條件的系列(專業(yè)),經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳研究同意,可采取聯(lián)合評審、委托其他盟市或評委會評審等方式進(jìn)行評審。自治區(qū)直屬單位或民辦學(xué)校有關(guān)人員參加教師系列職稱評審,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳商教育廳后,繼續(xù)委托具備評審條件的評委會評審。

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        暢通職稱評審綠色通道

        申報(bào)人員按照職稱管理權(quán)限和職稱層級逐級申報(bào)職稱評審。下列人員可享受職稱評審綠色通道政策,可不受崗位數(shù)額(結(jié)構(gòu)比例)限制,按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)職稱,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。參加考評結(jié)合系列職稱評審的,需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn),方可參加評審。符合第1至6項(xiàng)的人員申報(bào)職稱評審,由內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色通道高級職稱評審委員會評審。符合第7、8項(xiàng)的人員申報(bào)職稱評審,由相應(yīng)評委會評審。符合條件人員原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

        1.取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人,經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦,并提供相關(guān)業(yè)績、貢獻(xiàn)和成果鑒定材料,可直接申報(bào)高級職稱。

        2.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》(內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號)有關(guān)規(guī)定,引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才、急需緊缺人才,可直接申報(bào)高級職稱。職稱自主評審單位引進(jìn)人才由本單位評委會評定相應(yīng)職稱。

        3.博士后在站期間獲得中國博士后科學(xué)基金資助或主持省部級以上科研項(xiàng)目、出站后,留在自治區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人才,由用人單位考核合格后,經(jīng)各盟市人力資源和社會保障局或自治區(qū)主管部門研究推薦,直接申報(bào)副高級職稱。

        4.不具備職稱評審條件規(guī)定的學(xué)歷要求,但長期從事專業(yè)技術(shù)工作,業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才,可由2名以上在職在崗的具備正高級職稱同行專家出具推薦意見,并經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦,不受學(xué)歷要求限制申報(bào)職稱。

        5.在海外長期從事專業(yè)技術(shù)工作,取得顯著業(yè)績成果的海外歸國人員,首次申報(bào)職稱時(shí),可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績條件,經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦,參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn),直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

        6.在高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的8個(gè)領(lǐng)域,具有絕招、絕技、絕活的高技能領(lǐng)軍人才,經(jīng)盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)主管部門研究推薦,并提供相關(guān)業(yè)績、貢獻(xiàn)和成果鑒定材料,可直接申報(bào)高級職稱。

        7.列入下列高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目,在培養(yǎng)期內(nèi)業(yè)績成果突出的可直接申報(bào)相應(yīng)職稱。其中,“新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”一層次人選可直接申報(bào)正高級職稱;“新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”二層次人選,自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃一層次人選可直接申報(bào)高一級職稱;在旗縣(市、區(qū))及以下地區(qū)單位工作的,“新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目”三層次人選,自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃二層次人選可直接申報(bào)中級職稱。

        8.黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報(bào)職稱時(shí),可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn),直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

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        實(shí)施助力鄉(xiāng)村振興一線基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策

        1.繼續(xù)開展基層“定向評價(jià)”高級職稱評審。嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)基層職稱“定向評價(jià)、定向使用”有關(guān)文件要求,按照總量控制、比例單列、專崗專用的原則,各盟市人力資源和社會保障部門會同相應(yīng)行業(yè)部門,在單列崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),做好本地區(qū)中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、衛(wèi)生、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、水利、烏蘭牧騎和文物博物等專業(yè)領(lǐng)域基層“定向評價(jià)”高級職稱評審工作。

        2.對在旗縣(市、區(qū))從事專業(yè)工作滿30年或在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)工作滿20年的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,不受學(xué)歷、專業(yè)和單位崗位職數(shù)限制,在業(yè)績成果等其他條件符合的情況下,可破格參加高一級職稱評聘。用人單位做好推薦人選的審核把關(guān),申報(bào)推薦突出業(yè)績貢獻(xiàn),與平時(shí)考核、年度考核結(jié)果等相結(jié)合,不得簡單一味降低標(biāo)準(zhǔn)條件,造成政策“洼地”,確保將真正符合條件、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀基層專業(yè)技術(shù)人才推薦上來。

        3.突出服務(wù)基層導(dǎo)向,高等院校畢業(yè)生在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作,經(jīng)考核合格,可按照職稱管理權(quán)限,直接申請認(rèn)定相應(yīng)的職稱(以考代評專業(yè)除外),不需要進(jìn)行評審。其中,具有專科學(xué)歷、工作滿2年的,可認(rèn)定助理級職稱;具有本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的,工作后可認(rèn)定助理級職稱;具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷、工作滿1年的,可認(rèn)定中級職稱;具有博士學(xué)位,工作后可認(rèn)定中級職稱。

        4.對在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的大專畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可直接參加中級職稱評審。?

        5.完善專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村職稱評審激勵機(jī)制。城市中小學(xué)教師、醫(yī)生在晉升高級職稱時(shí),原則上要有1年以上的農(nóng)村牧區(qū)基層工作服務(wù)經(jīng)歷,鼓勵引導(dǎo)更多專業(yè)技術(shù)人才到基層服務(wù)。城市專業(yè)技術(shù)人才當(dāng)年服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村時(shí)間達(dá)到3個(gè)月以上的,申報(bào)職稱可免除當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求;取得現(xiàn)有職稱后,累計(jì)服務(wù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村年限達(dá)到3年以上并作出突出貢獻(xiàn)的,可提前1年參評高一級職稱。

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        實(shí)施非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策

        非公有制領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才,可不受職稱逐級申報(bào)要求的限制,直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)職稱,其中,大學(xué)本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年或大學(xué)專科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿8年的專業(yè)技術(shù)人才,符合相應(yīng)業(yè)績成果條件,可以直接申報(bào)中級職稱;大學(xué)本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿12年的專業(yè)技術(shù)人才,符合相應(yīng)業(yè)績成果條件,可以直接申報(bào)副高級職稱(參加考評結(jié)合系列職稱評審的,需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn),方可參加評審)。鼓勵非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),其繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不作為申報(bào)職稱評審的硬性要求。

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        申報(bào)方法

        (一)線上注冊申報(bào)

        申報(bào)人員須首先訪問內(nèi)蒙古人才信息庫(網(wǎng)址:www.nmgrck.cn),進(jìn)行線上注冊并登錄,在業(yè)務(wù)辦理—2024年職稱申報(bào)欄目中,完成基本信息填報(bào),保存后下載導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》和《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》后,進(jìn)行線下填寫及完善申報(bào)材料。

        申報(bào)“定向評價(jià)”職稱、農(nóng)牧民職稱,以及自治區(qū)職稱評審綠色通道的,需進(jìn)入相對應(yīng)的欄目填報(bào)。

        (二)線下提交材料

        申報(bào)人員提交線下材料渠道和要求以《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號)規(guī)定為準(zhǔn)。申報(bào)材料目錄見內(nèi)蒙古人才信息庫。

        支持自治區(qū)重點(diǎn)打造的“一心四園”,直接向內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心申報(bào)職稱評審材料。